招商证券投资顾问待遇,招商证券投资顾问待遇怎么样
dfnjsfkhak时间2024-05-20 03:41:27分类证券投资浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商证券投资顾问待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招商证券投资顾问待遇的解答，让我们一起看看吧。
招商银行的待遇怎么样？
除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，***方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
招商银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘和社会招聘的待遇略有差异。招商银行一般校园招聘进入为正式工，薪资包含底薪+绩效奖金及其他***，大概薪资在5000左右，有地域性差异。招商银行社会招聘很多是派遣制员工，薪资待遇和正式工会有差异。
招行深分正式工待遇？
根据网友分享统计，招商银行平均工资为9535元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，招商银行年终奖平均41546元。 招商银行员工分享说：薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、***补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，***补贴基本上每个人都一样吧。
如果没有犯重大错误，或者考核成绩是倒数的，每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级。
招行vip客户待遇？
中国招商银行VIP客户也有对应的***待遇，可以享受专人一对一客户服务热线，保证你的问题事事有回应。招商银行也有贵宾候机相关待遇，很多银行VIP客户都可以享受一对一专属其服务。
招商银行的VIP在购物的时候还能享受特殊补助，如果以后去银行办理业务，还可以专门谈利率，和银行行长直接面对面沟通。对银行来说，想成为VIP客户不仅需要满足存款需求，还得符合别的条件。
招商银行VIP客户的待遇：
1、可尊享招行理财中心贵宾厅尊贵待遇，独还将有一对一的理财经理为您提供专业化理财建议、拥有专享的理财产品。
2、与此同时还可享受大部分业务费用减免。高尔夫、易登机、购物消费优惠等增值服务以及形式多样的客户活动（以上增值服务限卡主本人）。
3、而与四大行相比，股份制银行高低级别的差别更多地体现在增值服务上，高级别的VIP卡不仅仅是优先办理业务、享受手续费等各种优惠便利，而是体现一种身份，是一种财富的象征。很多银行的VIP白金卡客户都可享受到机场贵宾厅、高尔夫球、医疗专家预约等高端服务。
青岛招商银行文员的待遇如何啊？
非正式行员，2500左右，***和正职行员没办法比；正式行员正常工资加奖金5000+，看你是在分行还是总行，分行的话要看行的业绩；正式行员每年还有各种***，节***日全部发钱啦，洗衣票理***啊，等等。总年薪应该有10万+吧，最少也7-8万。招行的工作一个累字不能概括。
到此，以上就是小编对于招商证券投资顾问待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商证券投资顾问待遇的4点解答对大家有用。
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